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  • 女白领:笑容决胜职场

      发表于 2008-11-16

    决胜职场并非只是努力,重要的应该是能力。作为白领女性,能力不仅仅是办公的技巧,以下四式也应该列入你的能力范畴。   笑容:脸上的笑容不仅能传递心里的欢愉,更是赠送给其他人的一份美好礼物。乐观而灿烂的笑容不仅愉悦自己,也快乐着身边的每一个人。  . 全文

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  • 最适合女性从事的行业和职业

      发表于 2008-11-16

    研究显示,女性从业有四大优势特性,这是女性特有的气质属性,它们是:感知型、沟通型、美感型和智慧型。带有这些特性的行业,通常被称为偏女性化的行业,可以说是“女性集中营”,比如咨询、客服、销售、内务、行政、财务、人力资源管理和企业流程管理等等。因此没有. 全文

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  • 职场女性怎样才有“人缘”

      发表于 2008-11-16

    小月的集体宿舍里。她没有朋友。大家不喜欢她的理由是:她半夜下班回到宿舍时把房门弄得“乒乓”响,严重影响别人休息;她爱翻弄别人的东西,爱偷看别人的信件;她管不住自己的嘴巴,常在人前搬弄是非;她三更半夜与男友在宿舍里高谈阔论,弄得室友更衣就寝都很不方便. 全文

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  • 买房前后需做好职业规划

      发表于 2008-11-16

    现在楼市低迷,各地政府开始救市,对于消费者来说, 一部分人选择观望,而一部分人也准备在这个时机杀价买房。独之秀职业顾问认为,对于职场人士,特别是刚踏入或者踏入职场没几年需要按揭买房的人来说,买房前后都需做好投资理财规划和职业规划。前者我们这里不是专. 全文

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  • 面试从进门开始

      发表于 2008-11-16

    面试不仅是面谈,面试是公司通过观察、提问 和完成任务达到对毕业生测量评价的目的。因此,你不能把注意力完全关注在面试考官跟你的谈话上,而是记住:从进门那一刻起,面试已经开始了。   首先,面试的第一要求是遵守时间、不要迟到。守时的唯一办法就是提前,. 全文

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  • 面试中10个可以反问面试官的问题

      发表于 2008-11-16

    面试结束前,若能够提出漂亮的关键问题,说不定,对方会因此而录用你! 在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对. 全文

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  • 女生面试着装

      发表于 2008-11-16

    长发还是短发   近年来,在很多商业企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性,她们具有的共同特点之一就是“一头短发”。当然,也不是所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发,只是将较为普遍的情况提供给大家作为参. 全文

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  • 大学生找工作失败5大误区

      发表于 2008-11-16

    在一次人才招聘会上,招聘人员告诉记者,他们认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区,而这些都是直接导致自己求职失败的原因。   一、对企业一无所知   很多毕业生应聘企业很随意,在一次招聘会上,一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公. 全文

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  • 怎样提高简历命中率

      发表于 2008-11-16

    编者按:不说大道理,也不绕圈子,这个栏目要实现的,就是在简洁的一问一答中,给在求职或职业发展过程中遇到问题的你一些建议。而且,这些建议都是可操作性的,容易被人忽视的。 我们欢迎求职者提出问题,问题要简短直接,我们将请几位在一线的HR给予回答。 问:网. 全文

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  • 谷歌中国拟今年新增200名员工 半数为应届生

      发表于 2008-11-16

    据国外媒体报道,谷歌全球副总裁、中国区总裁李开复周六表示,今年计划将中国员工人数提高三分之一,同时增加推广支出,以抢占更多市场份额。   李开复在参加美国华裔精英组织“百人会”第十七届年会时表示,谷歌中国将于2008年再增加200名员工,从而使中国员工. 全文

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  • 不自信不谈待遇 女性求职常犯八种错误

      发表于 2008-11-08

    一、不相信自己是优秀的女人   容易过高地要求自己,甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。   二、没有突出自身的经验和技能   不少女性在她们的履历表中只是列出了曾经的工作情况,而没有对自身优良的技术水平以及从工作中得到的经验加以详. 全文

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  • 职场女性怎样提升交际能力

      发表于 2008-11-08

    因工作或个人生活需要,职场女性更需要懂得社交艺术,让社交魅力为职场女性带来更多的机遇与乐趣。社交需要个人魅力,但什么是魅力?你可能想到的是聪明、仁慈、有活力、漂亮的外貌等等。不错,这些都是构成一个人是否受欢迎的条件,但社交专家认为,魅力并不是一项单. 全文

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  • 职业女性提升魅力必做的事

      发表于 2008-11-08

    哪些是现代职业女性在提升魅力的初级阶段必须要做的事情?根据美容美学界专家对中国女性美育方面的调查,最低限度应该做以下20件事情。   第1件:外出或会客前,养成照镜子的习惯,检查一下面貌的基本状况。至少习惯使用冷暖色两种色系的口红,肤色不够好的女性. 全文

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  • 阿里巴巴总裁:不鼓励大学生创业

      发表于 2008-11-08

    面对一轮轮大学生满怀热情投入创业大军的热潮,阿里巴巴总裁马云1日在杭州举行的阿里巴巴雅虎校园招聘会上,明确地对前来应聘的大学生们表示,“我不鼓励大学生创业。”   在招聘宣讲会上,马云说,以前有些学生希望我能建立一个平台做投资,让年轻人有更多的. 全文

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  • 应届生如何正确面对第一份工作

      发表于 2008-11-08

    一份心理学调查显示:“如果一个人对某份工作满意,他能发挥其全部才能的80%-90%,并且能长时间保持高效率而不疲倦;相反,如果他对工作不满意,则只能发挥全部才能的20%-30%,还容易产生厌倦。”可见,对第一份工作的主观评价,决定了你是否能将它做好,更关系到今后. 全文

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  • 一个应届生的求职策划书

      发表于 2008-11-08

    引言   我是一匹狼   一个营销人的宣言   我是一匹精悍自豪的狼   饥饿中透露着对成功的渴望   没有业绩就去死吧   营销人是以业绩论英雄的   没有创新就改行吧   营销人是以创新定输赢的   我奔驰在大山长川,四处找寻   为了理想. 全文

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  • 软件工程师的务实职业生涯规划

      发表于 2008-11-08

      好好规划自己的路,不要跟着感觉走!根据个人的理想决策安排,绝大部分人并不指望成为什么院士或教授,而是希望活得滋润一些,爽一些。那么,就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手,逐渐对该行业深入了解,不要频繁跳槽,特别是不要为了一点工资而转移阵地,. 全文

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  • 职业生涯规划的意义

      发表于 2008-11-08

    一、职业生涯规划的意义 1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。 2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。 3、准确评价个人特点和强项。 4、评估个人目标和现状的差距。 5、准确定位职业方向。 6、重新认识自身的价值并使其增值。 7、发. 全文

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  • 应届毕业生如何做好职业生涯规划?(下)

      发表于 2008-11-08

    在一个单位中选择哪一类职业发展方向?   学校里的学科种类繁多,学生们为了学以致用,对于职业发展方向不免踌躇。而实际上职场中工作无非就那么几类。下面我以IT业为例,介绍一下几类职业方向,希望对求职者有所帮助。 IT行业的标准职位有以下三. 全文

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  • 应届毕业生如何做好职业规划(上)

      发表于 2008-11-08

    就业机会紧张会导致很多人饥不择食。而一旦选择不好,就会影响一生的发展。毕业生如何做好职业生涯规划,在这时也就显得尤为重要。   传统的职场规划通常会让被试者做一系列的“职业倾向评估题”,通过被试者对这些类似心理测试题的回答进行分析,来判断被试者适. 全文

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